Table of Contents
കേരള ഹൈക്കോടതി അസിസ്റ്റൻ്റ് സെലക്ഷൻ പ്രോസസ്സ് 2024
കേരള ഹൈക്കോടതി അസിസ്റ്റൻ്റ് സെലക്ഷൻ പ്രോസസ്സ് 2024: കേരള ഹൈക്കോടതി അസിസ്റ്റൻ്റ് തസ്തികയിലേക്ക് ഏറ്റവും യോഗ്യതയുള്ളവരെ നിയമിക്കുന്നതിന് കേരള ഹൈക്കോടതി വിജ്ഞാപനം പുറപ്പെടുവിച്ചു. അസിസ്റ്റൻ്റ് തസ്തികയിലേക്ക് ഓൺലൈനായി അപേക്ഷ സമർപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള പോർട്ടൽ തുറന്നിരിക്കുന്നു. അപേക്ഷിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നവർ HCA സെലക്ഷൻ പ്രോസസ്സ് 2024 അറിഞ്ഞിരിക്കണം. കേരള ഹൈക്കോടതി അസിസ്റ്റൻ്റ് സെലക്ഷൻ പ്രോസസിനെക്കുറിച്ചു ഈ ലേഖനത്തിലൂടെ വായിച്ചു മനസിലാക്കാം.
കേരള HCA സെലക്ഷൻ പ്രോസസ്സ് 2024 അവലോകനം
കേരള ഹൈക്കോടതി അസിസ്റ്റൻ്റ് സെലക്ഷൻ പ്രോസസ്സിൽ ഒബ്ജക്ടീവ് ടെസ്റ്റ്, ഡിസ്ക്രിപ്റ്റീവ് ടെസ്റ്റ്, ഇൻ്റർവ്യൂ എന്നിങ്ങനെ 3 ഘട്ടങ്ങൾ ഉൾപ്പെടുന്നു. ചുവടെയുള്ള പട്ടികയിൽ കേരള HCA സെലക്ഷൻ പ്രോസസ്സ് വിശദാംശങ്ങൾ പരിശോധിക്കുക.
| കേരള ഹൈക്കോടതി അസിസ്റ്റൻ്റ് സെലക്ഷൻ പ്രോസസ്സ് 2024 | |
| ഓർഗനൈസേഷൻ | കേരള ഹൈക്കോടതി |
| കാറ്റഗറി | സർക്കാർ ജോലി |
| തസ്തികയുടെ പേര് | അസിസ്റ്റൻ്റ് |
| HCA ഓൺലൈൻ അപേക്ഷ ആരംഭിക്കുന്ന തീയതി | 03 ഏപ്രിൽ 2024 |
| HCA അപേക്ഷിക്കേണ്ട അവസാന തീയതി | 2 മെയ് 2024 |
| സെലക്ഷൻ പ്രോസസ്സ് | ഒബ്ജക്ടീവ് ടെസ്റ്റ്,
ഡിസ്ക്രിപ്റ്റീവ് ടെസ്റ്റ്, ഇൻ്റർവ്യൂ |
| ഔദ്യോഗിക വെബ്സൈറ്റ് | hckrecruitment.nic.in |
കേരള ഹൈക്കോടതി അസിസ്റ്റൻ്റ് തിരഞ്ഞെടുപ്പ് പ്രക്രിയ 2024 ഘട്ടങ്ങൾ
ഏറ്റവും യോഗ്യതയുള്ള 45 ഓ അതിൽ കൂടുതലോ ഉദ്യോഗാർത്ഥികളെ കേരള ഹൈക്കോടതിയുടെ കീഴിൽ അസിസ്റ്റൻ്റ് തസ്തികയിലേക്ക് നിയമിക്കുന്നതിനായി കേരള ഹൈക്കോടതി മാർച്ച് 27 ന് വിജ്ഞാപനം പുറപ്പെടുവിച്ചു. വളരെ അഭിമാനകരമായ ഈ ജോലി നേടാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നവർ തസ്തികയിലേക്ക് അപേക്ഷിക്കാൻ തയ്യാറായിരിക്കണം. ഏറ്റവും യോഗ്യതയുള്ള 45 ഓ അതിൽ കൂടുതലോ ഉദ്യോഗാർത്ഥികളെ കേരള ഹൈക്കോടതിയുടെ കീഴിൽ അസിസ്റ്റൻ്റ് തസ്തികയിലേക്കുള്ള നിയമന രീതി ത്രിതല തിരഞ്ഞെടുക്കൽ പ്രക്രിയയെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയിരിക്കും. അതോറിറ്റി എടുക്കുന്ന തീരുമാനങ്ങൾ അന്തിമമായി കണക്കാക്കപ്പെടുന്നു. ഒബ്ജക്ടീവ് ടെസ്റ്റ്, ഡിസ്ക്രിപ്റ്റീവ് ടെസ്റ്റ്, ഇന്റർവ്യൂ എന്നിവ മൂന്ന് ഘട്ടങ്ങളായുള്ള തിരഞ്ഞെടുക്കൽ പ്രക്രിയകളിൽ ഉൾപ്പെടുന്നു.
- ഒബ്ജക്ടീവ് ടെസ്റ്റ്
- ഡിസ്ക്രിപ്റ്റീവ് ടെസ്റ്റ്
- ഇന്റർവ്യൂ
ഒബ്ജക്ടീവ് ടെസ്റ്റിൽ ആകെ 100 മാർക്കുള്ള 3 വിഭാഗങ്ങളാണ് ചോദ്യപേപ്പറിൽ ഉണ്ടാവുക. ചോദ്യങ്ങൾ ഒ‌എം‌ആർ രീതിയിൽ ആണ് ഉള്ളത്. ആകെ 60 മാർക്കിന് ഡിസ്ക്രിപ്റ്റീവ് ടെസ്റ്റ് നടത്തും. ഡിസ്ക്രിപ്റ്റീവ് ടെസ്റ്റ് ഉത്തരക്കടലാസിൽ എഴുതണം . കൂടാതെ, ഒബ്ജക്ടീവ് ടെസ്റ്റ് കഴിഞ്ഞാലുടൻ ഡിസ്ക്രിപ്റ്റീവ് ടെസ്റ്റ് നടത്തും.
തിരഞ്ഞെടുക്കൽ നടപടിക്രമങ്ങളുടെ മൂന്ന് ഘട്ടങ്ങളുടെ വിശദമായ വിവരങ്ങൾ ചുവടെ നൽകിയിരിക്കുന്നു.
ഒബ്ജക്ടീവ് ടെസ്റ്റ്
ഒബ്ജക്ടീവ് ടെസ്റ്റിൽ 3 വിഭാഗങ്ങളുണ്ട്. വിഭാഗത്തിന്റെ ആകെ മാർക്ക് 100 ആണ്. തിരഞ്ഞെടുപ്പിന്റെ പ്രാരംഭ ഘട്ടത്തിൽ യോഗ്യത നേടുന്നതിന് അപേക്ഷകർ മിനിമം യോഗ്യതാ മാർക്ക് നേടണം. പരീക്ഷയുടെ ആകെ സമയദൈർഘ്യം 75 മിനിറ്റായിരിക്കും. ഒബ്ജക്ടീവ് ടെസ്റ്റിനായുള്ള സിലബസിൽ ഇനിപ്പറയുന്ന വിഷയങ്ങൾ ഉൾപ്പെടുന്നു: ജനറൽ ഇംഗ്ലീഷ്, പൊതുവിജ്ഞാനം, അടിസ്ഥാന ഗണിതശാസ്ത്രം, റീസണിങ്. ജനറൽ ഇംഗ്ലീഷ് വിഭാഗം 50 മാർക്കും ജനറൽ നോളജ് വിഭാഗം 40 മാർക്കും ആയിരിക്കും. അടിസ്ഥാന ഗണിതശാസ്ത്രം, റീസണിങ് വിഭാഗത്തിൽ 10 മാർക്കുകൾ വീതമുണ്ട്.
ഓരോ ശരി ഉത്തരങ്ങൾക്ക് ഓരോ മാർക്ക് വീതം കൂടും. ഓരോ തെറ്റായ ഉത്തരത്തിനും ആകെ ¼ മാർക്ക് കുറയ്ക്കും. വരാനിരിക്കുന്ന പരീക്ഷയ്ക്ക് നന്നായി തയ്യാറാകുന്നതിന് വിശദമായ സിലബസും പരീക്ഷാ രീതിയും പരിശോധിക്കുക.
ഡിസ്ക്രിപ്റ്റീവ് ടെസ്റ്റ്
തിരഞ്ഞെടുക്കൽ പ്രക്രിയയിലെ രണ്ടാം ഘട്ടം ഡിസ്ക്രിപ്റ്റീവ് ടെസ്റ്റ് ആണ്. 60 മാർക്കിന് ഡിസ്ക്രിപ്റ്റീവ് ടെസ്റ്റ് നടത്തും. പരീക്ഷയ്ക്ക് അനുവദിച്ച സമയദൈർഘ്യം 60 മിനിറ്റാണ്. ഡിസ്ക്രിപ്റ്റീവ് ടെസ്റ്റിൽ പ്രിസൈസ്, കോമ്പ്രെഹെൻഷൻസ്, ഹ്രസ്വ ഉപന്യാസങ്ങൾ തുടങ്ങിയവ അടങ്ങിയിരിക്കുന്നു. പരീക്ഷയിൽ വിജയം നേടാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നവർ മികച്ച പുസ്തകങ്ങളുമായി പരീക്ഷയ്ക്ക് തയ്യാറാകണം. ഫലപ്രദമായ തയ്യാറെടുപ്പിലൂടെ പരീക്ഷയിൽ വിജയിക്കാൻ മികച്ച വഴികൾ സ്വീകരിക്കാൻ അപേക്ഷകർക്ക് നിർദ്ദേശമുണ്ട്.
അഭിമുഖം
സെലക്ഷൻ പ്രക്രിയയുടെ അവസാന ഘട്ടം ഒരു അഭിമുഖമല്ലാതെ മറ്റൊന്നുമല്ല. ആദ്യ രണ്ട് ഘട്ടങ്ങളിലൂടെ കടന്നുപോകുന്ന ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്ക് ഈ ഘട്ടത്തിലൂടെ മാത്രമേ പ്രവേശിക്കാൻ കഴിയൂ. തിരഞ്ഞെടുക്കൽ പ്രക്രിയയുടെ അവസാന ഘട്ടമായാണ് ഇത് കണക്കാക്കുന്നത്. ഇന്റർവ്യൂ ബോർഡിന് മുന്നിൽ ഹാജരാകാനുള്ള അവസരം നേടുന്നതിന് പ്രാരംഭ രണ്ട് ലെവലുകൾക്ക് യോഗ്യത നേടാൻ അപേക്ഷകർക്ക് നിർദ്ദേശമുണ്ട്. അഭിമുഖം നടത്തുന്ന ആകെ മാർക്ക് 10 മാർക്കാണ്.
ഷോർട്ട്‌ലിസ്റ്റിൽ ഉൾപ്പെടുത്തുന്നതിനുള്ള ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ മാർക്ക് അഭിമുഖത്തിൽ നിന്ന് 35% ആണ്, ബാക്കിയുള്ളവ ഒബ്ജക്ടീവ്, ഡിസ്ക്രിപ്റ്റീവ് ടെസ്റ്റിന്റെ ഏകീകൃത മാർക്ക്. അഭിമുഖം ഇംഗ്ലീഷിൽ നടത്തും. ഡിഗ്രി ലെവൽ യോഗ്യതയുള്ളവർക്ക് മാത്രമേ ഇന്റർവ്യൂവിൽ പങ്കെടുക്കാൻ അനുമതിയുള്ളൂ. ഒരു അഭിമുഖത്തിനായി ഷോർട്ട്‌ലിസ്റ്റിൽ ഉൾപ്പെടുന്നതിന് ഒബ്ജക്ടീവ് ടെസ്റ്റിൽ കുറഞ്ഞത് 40% മാർക്ക് നേടണം. പരീക്ഷയിൽ വിജയിക്കുന്നതിനും അഭിമുഖത്തിന് തയ്യാറെടുക്കുന്നതിനും അപേക്ഷകർ കഠിനാധ്വാനം കൊണ്ട് പരിശ്രമിക്കേണ്ടതുണ്ട്.
- അഭിമുഖത്തിന് യോഗ്യത നേടുന്നതിന് അപേക്ഷകർ മൊത്തം മാർക്കിന്റെ കുറഞ്ഞത് 40% മാർക്ക് സ്കോർ ചെയ്യണം.
- അഭിമുഖത്തിന്റെ പരമാവധി സ്കോർ 10 മാർക്ക് ആണ്.
- കേരള ഹൈക്കോടതിയുടെ റാങ്ക് പട്ടികയിൽ ഉൾപ്പെടുത്തുന്നതിന് അഭിമുഖത്തിന് 35% മാർക്ക് സ്കോർ ചെയ്യണം.
