दिनांक : २२ जुलै २०२४

मायक्रोसॉफ्ट नेटवर्क आउटेज

(द हिंदू, २२-०७-२४)

शुक्रवारी, 19 जुलै 2024 रोजी एका मोठ्या जागतिक बंदमुळे जगभरातील मायक्रोसॉफ्टसेवा विस्कळीत झाली, ज्याचा परिणाम एअरलाइन्स, बँका, मीडिया कंपन्यांसह विविध क्षेत्रांवर झाला.

वीज पुरवठा खंडित होण्याचे कारण काय होते?

• विंडोज डिव्हाइससाठी मायक्रोसॉफ्टला अँटीव्हायरस सॉफ्टवेअर पुरवणाऱ्या क्राऊडस्ट्राईक या सायबर सिक्युरिटी फर्मच्या सॉफ्टवेअर अपडेटमध्ये तांत्रिक बिघाड झाल्याने हा बिघाड झाला.
• या बिघाडामुळे अनेक समस्या उद्भवल्या, ज्यामुळे विंडोज मशीनला निळ्या स्क्रीनच्या त्रुटी जाणवल्या आणि पुनर्प्राप्ती लूपमध्ये अडकल्या. याचा परिणाम मायक्रोसॉफ्टच्या विविध सेवांवर झाला

आऊटेजचा काय परिणाम झाला?

या आउटेजचा व्यापक परिणाम झाला आणि जगभरातील लाखो वापरकर्त्यांना त्याचा फटका बसला. काही प्रमुख परिणामांमध्ये हे समाविष्ट आहे:

• एअरलाईन्स : मायक्रोसॉफ्ट सॉफ्टवेअरवर अवलंबून असलेल्या चेक-इन सिस्टीम आणि इतर ऑपरेशनल प्रक्रियेतील अडथळ्यांमुळे जगभरात हजारो उड्डाणे रद्द किंवा उशीर झाली.
• वित्तीय संस्था: बँका आणि स्टॉक एक्स्चेंज ऑपरेटर्सना त्यांच्या कामकाजात अडचणी आल्या, ज्यामुळे आर्थिक व्यवहारांमध्ये विलंब आणि व्यत्यय आला.
• व्यवसाय: संप्रेषण, सहकार्य आणि उत्पादकतेसाठी मायक्रोसॉफ्ट 365 अॅप्सवर अवलंबून असलेल्या असंख्य व्यवसायांना त्यांच्या दैनंदिन कामकाजात व्यत्यय आला.
• इतर क्षेत्रे : आरोग्य सेवा, सरकारी यंत्रणा आणि शैक्षणिक संस्थांसह इतर विविध क्षेत्रांवरही या बंदचा परिणाम झाला.

या घटनेचे पडसाद काय उमटले?

• इंटरकनेक्टनेस ऑफ वर्ल्ड: मायक्रोसॉफ्ट आउटेजने महत्त्वपूर्ण पायाभूत सुविधांची कमकुवतता आणि डिजिटल सिस्टमच्या परस्परसंबंधांवर प्रकाश टाकला.
• नियमन आणि देखरेख: या घटनेने महत्त्वपूर्ण डिजिटल पायाभूत सुविधांसाठी मजबूत नियामक चौकट आणि देखरेख यंत्रणेची आवश्यकता अधोरेखित केली. या यंत्रणांची विश्वासार्हता आणि लवचिकता सुनिश्चित करण्यासाठी राज्याने सक्रिय भूमिका बजावली पाहिजे
• आपत्कालीन नियोजन आणि आपत्ती पुनर्प्राप्ती: यात मजबूत सॉफ्टवेअर चाचणी आणि गुणवत्ता नियंत्रण उपायांचे महत्त्व अधोरेखित केले गेले, तसेच अनपेक्षित अडथळ्यांना सामोरे जाण्यासाठी आपत्कालीन योजनांची आवश्यकता अधोरेखित केली गेली. यात आपत्कालीन परिस्थितीत बॅकअप सिस्टम, अनावश्यक पायाभूत सुविधा आणि स्पष्ट संप्रेषण प्रोटोकॉल स्थापित करणे समाविष्ट असू शकते.
• क्रॉस-बॉर्डर डेटाची असुरक्षितता: जेव्हा जागतिक क्लाउड प्रदात्यास आउटेजचा अनुभव येतो तेव्हा ते जगभरातील वापरकर्ते आणि व्यवसायांसाठी डेटाच्या प्रवेशात व्यत्यय आणू शकते, त्यांच्या स्थानाची पर्वा न करता.
• डेटा रेसिडेन्सी आणि लोकलायझेशन: आउटेजमुळे डेटा रेसिडेन्सी आणि स्थानिकीकरण धोरणांच्या महत्त्वाबद्दल चर्चा ंना उधाण आले आहे. विशेषत: राष्ट्रीय सुरक्षा, वित्त आणि आरोग्यसेवेशी संबंधित संवेदनशील माहितीसाठी अधिक नियंत्रण आणि सुरक्षितता सुनिश्चित करण्यासाठी काही देश त्यांच्या सीमांमध्ये महत्त्वपूर्ण डेटा संग्रहित करणे बंधनकारक करण्याचा विचार करू शकतात
• क्लाउड प्रदात्यांचे वैविध्य: ही घटना काही संस्थांना अपयशाच्या एकाच बिंदूचा धोका कमी करण्यासाठी त्यांच्या क्लाउड प्रदात्यांमध्ये विविधता आणण्याचा विचार करण्यास प्रवृत्त करू शकते.
• नॅशनल क्लाऊड इन्फ्रास्ट्रक्चर मजबूत करणे: या आउटेजमुळे सरकारांना महत्त्वपूर्ण सेवांसाठी परदेशी प्रदात्यांवरील अवलंबित्व कमी करण्यासाठी त्यांच्या राष्ट्रीय क्लाउड पायाभूत सुविधा तयार करण्यासाठी आणि बळकट करण्यासाठी गुंतवणूक करण्यास प्रवृत्त केले जाऊ शकते.
• आंतरराष्ट्रीय सहकार्य: डिजिटल पायाभूत सुविधांचे जागतिक स्वरूप आणि प्रणालींचे परस्परसंबंध लक्षात घेता, राज्याने समान मानके विकसित करण्यासाठी, सर्वोत्तम पद्धती सामायिक करण्यासाठी आणि जागतिक सायबर अडथळ्यांना प्रतिसाद देण्यासाठी इतर देशांशी सहकार्य केले पाहिजे.
• ग्राहक संरक्षण : राज्य आणि खाजगी कंपन्यांनी ग्राहकांना अशा आउटेजच्या नकारात्मक परिणामांपासून संरक्षण मिळेल याची खात्री केली पाहिजे. यात बाधित व्यक्ती आणि व्यवसायांसाठी नुकसान भरपाई आणि निवारणासाठी यंत्रणा स्थापित करणे समाविष्ट असू शकते.

पुढे जाण्याचा मार्ग काय आहे?

• तैनातीपूर्वी विविध वातावरणात सॉफ्टवेअर अद्यतनांची कठोर चाचणी आवश्यक आहे. T
• संघटनांनी मजबूत अँटीव्हायरस आणि अँटी-मालवेअर सॉफ्टवेअर, घुसखोरी शोध प्रणाली आणि नियमित सुरक्षा ऑडिटसह बहुस्तरीय सुरक्षा दृष्टीकोन अवलंबला पाहिजे.
• संस्थांनी एकाधिक प्रदाता किंवा हायब्रिड क्लाउड मॉडेल वापरून त्यांच्या क्लाउड धोरणात विविधता आणण्याचा विचार केला पाहिजे
• महत्त्वपूर्ण डिजिटल पायाभूत सुविधांसाठी, विशेषत: तृतीय-पक्ष विक्रेत्यांकडून प्रदान केल्या जाणार्या देखरेख आणि नियामक चौकटी वाढविण्याची सरकारला आवश्यकता आहे
• सायबर धोके आणि तांत्रिक त्रुटींपासून महत्त्वपूर्ण पायाभूत सुविधांचे संरक्षण करण्यासाठी सरकारने सायबर सुरक्षा आणि लवचिकता उपायांमध्ये गुंतवणुकीस प्राधान्य दिले पाहिजे.

खालील प्रश्नाचे उत्तर देऊ शकाल का?

माहिती तंत्रज्ञानावरील वाढते अवलंबित्व लक्षात घेता, लवचिक आणि सर्वसमावेशक डिजिटल पायाभूत सुविधा विकसित करण्यात राज्याच्या भूमिकेचे मूल्यमापन करा

अड्डापिडीया संपादकीय विश्लेषण-22-07-24 Free PDF (English) डाउनलोड करण्यासाठी येथे क्लिक करा 

अड्डापिडीया संपादकीय विश्लेषण-22-07-24 Free PDF (Marathi) डाउनलोड करण्यासाठी येथे क्लिक करा 

 बेरोजगारीवर मात करण्यासाठी महिला रोजगारावर भर

(द हिंदू, २२-०७-२४)

लोकसभा निवडणूक २०२४ च्या निकालात नोकऱ्या मिळण्यात अडचण आणि महागाई या दोन प्रमुख मुद्द्यांनी भूमिका बजावली

• २००० आणि २०१२ मध्ये बेरोजगारीचा दर २ टक्क्यांहून थोडा जास्त होता तो २०१९ मध्ये ५.८ टक्क्यांवर पोहोचला आहे. 2022 मध्ये बेरोजगारी काहीप्रमाणात कमी होऊन 4.1 टक्क्यांवर आली आहे.
• दुसरीकडे, ग्रामीण भारतात महिला एलएफपीआरमध्ये 2018 मधील 24.6% वरून 2022 मध्ये 36.6% पर्यंत तीव्र आणि स्थिर वाढ झाली आहे. शहरी भागातील 20.4 टक्क्यांवरून यात 3.5 टक्क्यांनी वाढ झाली आहे.
• जागतिक सरासरी 53.4% (2019) च्या तुलनेत भारतातील महिला एलएफपीआर कमी आहे आणि 2000 मधील 38.9% वरून 2018 मध्ये 23.3% पर्यंत कमी झाली आहे.

महिलांसाठी रोजगाराच्या संधी निर्माण करण्यात कोणती आव्हाने आहेत?

• सांस्कृतिक आणि सामाजिक निकष: काही समाजांमध्ये, लैंगिक भूमिकांबद्दलच्या पारंपारिक समजुती स्त्रियांच्या करिअर निवडीवर मर्यादा आणू शकतात.
• लैंगिक भेदभाव: भरती पद्धती आणि कामाच्या ठिकाणच्या संस्कृतीतील पक्षपातीपणा महिलांसाठी संधी मर्यादित करू शकतो.
• सुरक्षिततेची चिंता: सुरक्षित वाहतूक आणि कामाच्या ठिकाणी वातावरणाचा अभाव महिलांना विशिष्ट नोकऱ्यांपासून रोखू शकतो.
• गर्भधारणा आणि मातृत्व भेदभाव: काही नियोक्ता मातृत्व रजेबद्दल च्या चिंतेमुळे स्त्रियांना कामावर ठेवण्यास किंवा बढती देण्यास टाळाटाळ करू शकतात.
• वेतनातील तफावत : स्त्री-पुरुषांमधील वेतनातील सततची तफावत महिलांना कार्यक्षेत्रात येण्यापासून किंवा राहण्यापासून परावृत्त करू शकते
• काम-जीवनाचा समतोल : अनेकदा कौटुंबिक आणि घरगुती जबाबदाऱ्यांमध्ये स्त्रियांचा वाटा जास्त असतो, त्यामुळे पूर्णवेळ करिअर करणे अवघड होते.
• कौशल्यातील तफावत: काही क्षेत्रांमध्ये, विशेषत: एसटीईएममध्ये, स्त्रियांना शिक्षण आणि प्रशिक्षणाच्या संधींचा अभाव असू शकतो.
• व्यावसायिक विलगीकरण : कमी वेतन देणाऱ्या क्षेत्रात महिलांचे प्रतिनिधित्व जास्त आहे आणि जास्त पगार असलेल्या उद्योगांमध्ये महिलांचे प्रतिनिधित्व कमी आहे.
• फायनान्सची मर्यादित उपलब्धता : महिला उद्योजकांना कर्ज आणि गुंतवणूक मिळविण्यात अनेकदा अधिक अडचणींचा सामना करावा लागतो.
• रोल मॉडेल आणि मार्गदर्शकांची कमतरता: नेतृत्वाच्या पदांवर कमी स्त्रिया इतरांना करिअरच्या प्रगतीची कल्पना करणे कठीण बनवू शकतात.

महिला एलएफपीआरवर लक्ष केंद्रित केल्याने एकूण अर्थव्यवस्थेला आणि समाजाला कसा फायदा होऊ शकतो?

• एकंदर रोजगार आणि कौटुंबिक उत्पन्न ात सुधारणा होते.
• आर्थिक असुरक्षितता कमी करते आणि लवचिकता सुधारते.
• स्त्री-पुरुष निकषांना छेद देण्यासाठी आणि अवलंबित्व कमी करण्यासाठी महिलांना सक्षम करते.

कोणत्या धोरणांमुळे महिलांचा सहभाग वाढू शकतो?

• बचत गट आणि फेडरेशनअंतर्गत महिलांना संघटित करणे.
• नवीन कौशल्यांसाठी प्रशिक्षण देणे आणि महिलांना थेट बाजारपेठेशी जोडणे.
• अपारंपरिक सिंचनासारख्या पूर्वी दुर्लक्षित क्षेत्रात नव्या संधी निर्माण करणे.
• ग्रामीण भागात संसाधने आणि बाजारपेठेची चांगली उपलब्धता उपलब्ध करून देणे.
• शहरी भागात कामाच्या ठिकाणी चांगल्या सुविधा देणे बंधनकारक

खालील प्रश्नाचे उत्तर देऊ शकाल का?

भारतातील महिला श्रमशक्तीचा सहभाग वाढविण्यात येणाऱ्या आव्हानांचे सखोल विश्लेषण करणे आणि त्यावर उपाय योजना सुचविणे.

मासिक चालू घडामोडींवर महत्त्वपूर्ण वनलायनर प्रश्न-उत्तरे PDF – जून 2024

Sharing is caring!