Table of Contents
भारतातील बेरोजगारीचा दर: 15 वर्षे आणि त्याहून अधिक वयाच्या व्यक्तींमधील पदवी असलेल्या बेरोजगारीचा दर सरकारी सर्वेक्षणानुसार, 2022-23 या कालावधीत 13.4 टक्क्यांवर आला आहे, जो एका वर्षापूर्वी 14.9 टक्क्यांवरून खाली आला आहे. सांख्यिकी आणि कार्यक्रम अंमलबजावणी मंत्रालयाने आयोजित केलेल्या सर्वात अलीकडील नियतकालिक श्रम बल सर्वेक्षण (PLFS), 2022-23 या कालावधीत चंदीगडमध्ये पदवीधरांमध्ये सर्वात कमी बेरोजगारीचा दर 5.6 टक्के नोंदवला गेला आहे, त्यानंतर दिल्लीमध्ये 5.7 टक्के आहे.
भारतातील बेरोजगारीचा दर 2023
बेरोजगारीचा दर हा कामगार कर्मचार्‍यातील बेरोजगार नागरिकांच्या टक्केवारीच्या मोजमापाचा संदर्भ देतो. देशाचा बेरोजगारीचा दर गंभीर तपशील आणि देशाच्या आर्थिक आणि रोजगाराच्या लँडस्केपच्या वर्तमान परिस्थितीची व्याख्या करतो. सेंटर फॉर मॉनिटरिंग द इंडियन इकॉनॉमी (CMIE) च्या मते, जुलै 2023 पर्यंत भारतातील बेरोजगारीचा दर 7.95% इतका होता. देशातील बेरोजगारीच्या दरामध्ये बदल होण्यास अनेक घटक जबाबदार आहेत, म्हणजे हवामानातील बदल, बदल आर्थिक परिस्थिती, प्रभावित कृषी उत्पादन इ.
भारतातील बेरोजगारी दर 2023
भारतातील बेरोजगारी दर 2023: जुलै 2023 मध्ये, ग्रामीण भागातील बिगर-कृषी क्षेत्रातील मजुरांच्या मागणीत लक्षणीय घट झाली, ज्यामुळे सक्रियपणे रोजगार शोधणाऱ्या ग्रामीण मजुरांची संख्या कमी झाली. परिणामी, ग्रामीण रोजगाराच्या दरात लक्षणीय घट झाली आहे. सांख्यिकीय डेटा दर्शवितो की ग्रामीण भारतातील श्रमशक्तीला, विशेषतः, सुमारे 5 दशलक्ष व्यक्तींच्या गळतीचा सामना करावा लागला. शहरी भागातही श्रमशक्तीच्या सहभागामध्ये लक्षणीय घट झाली आहे, ज्यामुळे तात्काळ विचार करण्याची गरज असलेल्या आर्थिक आव्हानांना अधोरेखित केले आहे.
भारतातील बेरोजगारीचा दर 2013-2023
भारतातील चढउतार बेरोजगारीशी झुंज देत आहे, जी अनेक वर्षांपासून सतत तातडीची समस्या आहे. टेबलमध्ये गेल्या 10 वर्षातील भारतातील बेरोजगारी दरांमधील ऐतिहासिक ट्रेंडची नोंद केली आहे.
| 2013 ते 2023 पर्यंत भारतातील बेरोजगारी दराची यादी | |
| वर्ष | टक्केवारीत बेरोजगारीचा दर |
| 2023 | 8.40% |
| 2022 | 7.33% |
| 2021 | 5.98% |
| 2020 | 8.00% |
| 2019 | 5.27% |
| 2018 | 5.33% |
| 2017 | 5.36% |
| 2016 | 5.42% |
| 2015 | 5.44% |
| 2014 | 5.41% |
| 2013 | 5.42% |
भारतातील बेरोजगारीचा दर राज्यवार 2023
- सेंटर फॉर मॉनिटरिंग इंडियन इकॉनॉमी (CMIE) च्या आकडेवारीनुसार भारतातील बेरोजगारीचा दर राज्यानुसार 2023 च्या आकडेवारीवरून असे दिसून आले आहे की भारतातील बेरोजगारीचा दर डिसेंबरमध्ये 8.30% झाला आहे, जो नोव्हेंबरमधील 8.00% होता, जो 16 महिन्यांतील सर्वोच्च पातळी होता.
- CMIE वेबसाइटवरील आकडेवारीनुसार, शहरी भागातील बेरोजगारीचा दर नोव्हेंबरच्या 8.96% वरून डिसेंबरमध्ये 10.09% पर्यंत वाढला आणि ग्रामीण भागातील दर 7.55% वरून 7.44% पर्यंत घसरला.
- भारतातील राज्यानुसार 2022 मधील बेरोजगारी दरानुसार, हरियाणामध्ये गेल्या महिन्यात सर्वाधिक बेरोजगारीचा दर 37.4% होता, तर ओडिशामध्ये सर्वात कमी दर 0.9% होता.
सेंटर फॉर मॉनिटरिंग इंडियन इकॉनॉमी CMIE ची आकडेवारी 1 मार्च 2023 रोजी जारी करण्यात आली आहे, जी भारतातील विविध राज्यांमधील बेरोजगारीच्या विघटनावर आधारित आहे. डिसेंबर 2023 पर्यंत भारतातील राज्यानुसार बेरोजगारीच्या दराची संपूर्ण यादी येथे आहे.
| राज्यनिहाय भारतातील बेरोजगारीचा दर 2023 | |
| राज्य | टक्केवारीत बेरोजगारीचा दर |
| हरयाणा | 37.4 |
| राजस्थान | 28.5 |
| बिहार | 19.1 |
| झारखंड | 18 |
| त्रिपुरा | 14.3 |
| सिक्कीम | 13.6 |
| गोवा | 9.9 |
| आंध्र प्रदेश | 7.7 |
| हिमाचल प्रदेश | 7.6 |
| आसाम | 4.7 |
| छत्तीसगढ | 3.4 |
| मध्य प्रदेश | 3.2 |
| महाराष्ट्र | 3.1 |
| कर्नाटक | 2.5 |
| गुजरात | 2.3 |
| ओडीसा | 0.9 |
भारतातील बेरोजगारीचा दर 2023 गणना
भारतातील बेरोजगारीचा दर हा देशातील नोकरीच्या संधींच्या उपलब्धतेवर आणि आर्थिक बदलांवर बदलतो, आर्थिक वाढ आणि स्थिरतेदरम्यान नोकरीच्या संधी कमी नसतील अशी अपेक्षा आहे आणि त्यामुळे बेरोजगारीचा दर कमी होण्याची अपेक्षा आहे. भारतातील बेरोजगारीचा दर हा एक टक्केवारी म्हणून व्यक्त केला जातो जो असंख्य घटकांवर आणि विशेषतः प्रचलित आर्थिक परिस्थितीवर आधारित बदलतो.
भारतातील सध्याचा बेरोजगारीचा दर मोजण्याचे सूत्र –
बेरोजगारीचा दर = बेरोजगार व्यक्तींची संख्या / नोकरदार व्यक्तींची संख्या + बेरोजगार व्यक्तींची संख्या
कमी बेरोजगारीचा दर शहरी भागात रोजगाराच्या चांगल्या संधी आणि आर्थिक स्थैर्याची उपलब्धता सूचित करतो आणि कर्मचार्‍यांचा फक्त एक छोटासा भाग बेरोजगार आहे.
बेरोजगार असण्याचा समावेश
एखाद्या व्यक्तीला बेरोजगार म्हणून बोलावले जाते जर:
- किमान 16 वर्षांचे असणे आवश्यक आहे
- गेल्या चार आठवड्यांत पूर्णवेळ काम करण्यासाठी उपलब्ध
- या काळात सक्रियपणे रोजगार शोधत आहे
- तात्पुरते काम सोडलेल्या परंतु सक्रियपणे पुन्हा सामील होऊ पाहत असलेल्या व्यक्ती
कार्यरत भारताची स्थिती 2023 अहवाल
अझीम प्रेमजी विद्यापीठाच्या शाश्वत रोजगार केंद्राने “स्टेट ऑफ वर्किंग इंडिया 2023” अहवाल प्रकाशित केला आहे, जो भारतीय कामगार आणि श्रमिक बाजाराच्या सद्य स्थितीबद्दल अंतर्दृष्टी प्रदान करतो. अहवालात भारतातील एका दशकातील बेरोजगारीच्या ट्रेंडचे निष्कर्ष सादर केले आहेत. यात बेरोजगारीचे दर, महिला कर्मचार्‍यांचा सहभाग, आंतरपिढी गतिशीलता आणि विविध जातींशी संबंधित कार्यबल गतिशीलता यासारख्या पैलूंचा समावेश आहे. या अहवालासाठी वापरलेला डेटा नॅशनल स्टॅटिस्टिकल ऑफिस, इंडिया वर्किंग सर्व्हे आणि पीरियडिक लेबर फोर्स सर्व्हे (PLFS) द्वारे केलेल्या विविध सर्वेक्षणांमधून प्राप्त केला गेला आहे. अहवालानुसार, एकूण बेरोजगारीचा दर 2017-18 मधील 8.7% वरून 2021-22 मध्ये 6.6% पर्यंत कमी झाला.
नियतकालिक श्रम बल सर्वेक्षण (PLFS) 2022-2023
नॅशनल सॅम्पल सर्व्हे ऑफिस (NSSO) ने एप्रिल 2017 मध्ये नियतकालिक लेबर फोर्स सर्व्हे (PLFS) सुरू केला ज्याचा उद्देश भारतातील रोजगार आणि बेरोजगारीच्या सध्याच्या ट्रेंडचा समावेश करणारी सर्वसमावेशक डेटा गोळा करणे आहे. नियतकालिक लेबर फोर्स सर्व्हे (PLFS) ने एप्रिल ते जून 2023 दरम्यान देशातील श्रमिक बाजारात सकारात्मक बदल ठळकपणे दर्शविला आहे. PLFS सर्वेक्षणाने शहरी भागात 15 वर्षे आणि त्याहून अधिक वयाच्या व्यक्तींसाठी बेरोजगारीच्या दरात घट होत असल्याचे सुचवले आहे. सर्वेक्षणानुसार, असे आढळले आहेत –
- बेरोजगारीच्या दरात लक्षणीय घट
- लेबर फोर्स पार्टिसिपेशन रेट (LFPR) मध्ये वाढ
- कामगार-लोकसंख्या गुणोत्तर (WPR) मध्ये सुधारणा विशेषतः शहरी भागात.
| एप्रिल – जून 2023 | एप्रिल – जून 2022 | |
| शहरी भागात बेरोजगारीचे प्रमाण कमी झाले | 6.6% | 7.6% |
| 15 वर्षे आणि त्याहून अधिक वयाच्या व्यक्ती | 3.2% | 4.1% |
| लिंग-आधारित बेरोजगारी दर | ||
| पुरुष | 5.9% | 7.1% |
| महिला | 9.1% | 9.5% |
भारतातील बेरोजगारीचा दर विश्लेषण आणि तपशील
ही आकडेवारी आणि अंदाज भारताच्या वाढत्या लोकसंख्येशी जुळणार्‍या वेगाने रोजगाराच्या संधी निर्माण करण्याचे आव्हान दर्शवतात. या समस्येचे निराकरण करण्यासाठी आणि शहरी आणि ग्रामीण भागात रोजगार निर्मिती आणि आर्थिक विकासाला चालना देणारी धोरणे अंमलात आणण्यासाठी सरकार, खाजगी क्षेत्र आणि विविध भागधारकांकडून एकत्रित प्रयत्नांची आवश्यकता अधोरेखित करते.
- भारतातील बेरोजगारी दरांवरील अलीकडील अहवाल शहरी आणि ग्रामीण दोन्ही भागांमध्ये तफावत असलेले मिश्र चित्र दर्शवतात. फेब्रुवारीमध्ये, शहरी बेरोजगारीच्या दरात मागील महिन्याच्या तुलनेत किंचित घट झाली, तर ग्रामीण बेरोजगारीच्या दरात वाढ झाली. शहरी बेरोजगारीचा दर 8.55% वरून 7.93% पर्यंत कमी झाला, तर ग्रामीण बेरोजगारीचा दर 6.48% वरून 7.23% वर आला. याव्यतिरिक्त, देशातील एकूण बेरोजगारीचा दर फेब्रुवारीमध्ये 7.45% वर वाढून जानेवारीत 7.14% होता.
- तथापि, हे आकडे विशिष्ट कालावधीचे फक्त स्नॅपशॉट आहेत आणि व्यापक ट्रेंड आणि अंदाज विचारात घेणे महत्त्वाचे आहे. ऑर्गनायझेशन फॉर इकॉनॉमिक कोऑपरेशन अँड डेव्हलपमेंट (OECD) च्या मते, येत्या काही वर्षांत भारतातील बेरोजगारीचा दर लक्षणीय वाढेल असा अंदाज आहे. देशाची आर्थिक वाढ चांगली असूनही, OECD ने अंदाज वर्तवला आहे की 2022 पर्यंत भारताचा बेरोजगारीचा दर 4% वरून 8% पर्यंत चौपट होईल.
- हे प्रक्षेपण अंदाजानुसार संरेखित करते जे पुढील काही वर्षांमध्ये भारतातील बेरोजगारीच्या दरात हळूहळू वाढ झाल्याचे सूचित करते. 2017 मध्ये 6% बेरोजगारीच्या दरावरून, 2022 पर्यंत तो 8.3% पर्यंत वाढण्याची अपेक्षा आहे, परिणामी अतिरिक्त 10 दशलक्ष लोक बेरोजगारांच्या श्रेणीत सामील होतील. 2022 पर्यंत, भारतातील एकूण बेरोजगारांची संख्या 220 दशलक्षांपर्यंत पोहोचण्याचा अंदाज आहे. या कालावधीत सरकारला 1 दशलक्ष नवीन नोकऱ्यांची अपेक्षा असली तरी, ते कबूल करते की एकूण लोकसंख्येच्या विस्ताराची भरपाई करण्यासाठी निर्माण झालेल्या नोकऱ्यांची संख्या कदाचित पुरेशी नसेल.
भारतातील बेरोजगारीची मूळ कारणे
मोठी लोकसंख्या: भारताच्या लोकसंख्येचा निव्वळ आकार उच्च बेरोजगारी दरात योगदान देतो कारण प्रत्येकाला सामावून घेण्यासाठी पुरेशा रोजगाराच्या संधी उपलब्ध नाहीत.
व्यावसायिक कौशल्यांचा अभाव किंवा कमी शैक्षणिक पातळी: कर्मचार्‍यातील अनेक व्यक्तींमध्ये आवश्यक व्यावसायिक कौशल्ये नसतात किंवा शैक्षणिक पातळी कमी असते, ज्यामुळे त्यांची रोजगारक्षमता मर्यादित होते आणि त्यांना योग्य नोकऱ्या शोधणे कठीण होते.
खाजगी गुंतवणुकीतील मंदी: काही कामगार-केंद्रित क्षेत्रे खाजगी गुंतवणुकीत घट झाल्यामुळे प्रभावित झाले आहेत, विशेषत: नोटाबंदी धोरणानंतर, ज्यामुळे नोकरीच्या संधी कमी झाल्या.
कृषी क्षेत्रातील कमी उत्पादकता: कृषी क्षेत्राला कमी उत्पादकतेचा सामना करावा लागतो आणि कृषी कामगारांसाठी पर्यायी रोजगार पर्यायांचा अभाव आहे. यामुळे त्यांच्यासाठी इतर क्षेत्रांमध्ये संक्रमण करणे आव्हानात्मक बनते आणि बेरोजगारीला हातभार लावतात.
कायदेशीर गुंतागुंत आणि अपुरा राज्य समर्थन: लहान व्यवसायांना अनेकदा कायदेशीर गुंतागुंत, अपुरा राज्य समर्थन आणि अपुरा पायाभूत, आर्थिक आणि बाजार संबंध यांचा सामना करावा लागतो. या घटकांमुळे त्यांना फायदेशीरपणे कार्य करणे कठीण होते, ज्यामुळे नोकरी गमावली जाते.
पायाभूत सुविधा आणि उत्पादन क्षेत्राची अपुरी वाढ: पायाभूत सुविधांची मर्यादित वाढ आणि उत्पादन क्षेत्रातील कमी गुंतवणुकीमुळे दुय्यम क्षेत्राची रोजगार क्षमता मर्यादित होते, परिणामी रोजगाराच्या संधी कमी होतात.
अनौपचारिक क्षेत्राचे वर्चस्व: भारतातील कर्मचार्‍यांचा एक महत्त्वाचा भाग हा अनौपचारिक क्षेत्राशी संबंधित आहे, प्रामुख्याने आवश्यक शिक्षण किंवा कौशल्यांच्या अभावामुळे. तथापि, या अनौपचारिक नोकर्‍या अनेकदा रोजगार आकडेवारीत बेहिशेबी जातात.
शिक्षण आणि उद्योगाच्या गरजा यांच्यात जुळत नाही: शाळा आणि महाविद्यालयांमध्ये दिले जाणारे शिक्षण उद्योगांच्या सध्याच्या गरजांशी जुळत नाही, ज्यामुळे नोकरी शोधणार्‍यांकडे असलेली कौशल्ये आणि नियोक्त्यांनी मागणी केलेली कौशल्ये यांच्यात जुळत नाही.
महिलांच्या रोजगारावर परिणाम करणारे प्रतिगामी सामाजिक नियम: प्रतिगामी सामाजिक निकष महिलांना नोकरी घेण्यापासून किंवा चालू ठेवण्यापासून परावृत्त करतात, त्यांच्या कार्यबलातील सहभाग मर्यादित करतात आणि महिलांमध्ये उच्च बेरोजगारी दरात योगदान देतात.
बेरोजगारीचा परिणाम
अर्थव्यवस्थेवर, समाजावर आणि व्यक्तींवर बेरोजगारीचे हे काही प्रमुख प्रभाव आहेत, जे उच्च बेरोजगारी दराशी संबंधित नकारात्मक परिणामांवर प्रकाश टाकतात.
गरिबी: बेरोजगारी दारिद्र्यात योगदान देते कारण ज्या व्यक्तींना त्यांच्या मूलभूत गरजा पूर्ण करण्यासाठी काम मिळू शकत नाही आणि त्यांच्या राहणीमानात घसरण होत आहे.
वाढलेले सरकारी कर्ज: बेरोजगारीमुळे उत्पादन कमी होते आणि वस्तू आणि सेवांचा कमी वापर होतो. यामुळे, सरकारचा कर महसूल कमी होतो आणि सामाजिक कल्याण कार्यक्रम टिकवून ठेवण्यासाठी आणि बेरोजगारांना आधार देण्यासाठी कर्जाचा बोजा वाढतो.
असामाजिक घटकांचा प्रभाव: बेरोजगार व्यक्ती असामाजिक घटकांच्या प्रभावाखाली येण्यास अधिक असुरक्षित असतात, ज्यामुळे देशातील लोकशाही मूल्ये खराब होतात आणि सामाजिक अशांतता वाढू शकते.
गुन्ह्यांमध्ये वाढ: दीर्घकाळापर्यंत बेरोजगारी लोकांना पैसे कमविण्याचे साधन म्हणून बेकायदेशीर आणि बेकायदेशीर कामांकडे ढकलू शकते. गुन्हेगारी कारवायांमध्ये या वाढीमुळे कायद्याची अंमलबजावणी करणार्‍या एजन्सींवर ताण पडतो आणि एकूणच गुन्हेगारी दर वाढण्यास हातभार लागतो.
आर्थिक प्रभाव: बेरोजगारीचा परिणाम एकूण अर्थव्यवस्थेवर अशी परिस्थिती निर्माण करून होतो जिथे उत्पादनक्षम आणि उत्पन्न करणारी संसाधने उर्वरीत कार्यरत लोकसंख्येवर अवलंबून असतात. हे राज्यासाठी सामाजिक-आर्थिक खर्च वाढवते आणि बेरोजगारीमध्ये थोडीशी वाढ देखील जीडीपीवर लक्षणीय नकारात्मक परिणाम करू शकते.
सामाजिक समस्या: बेरोजगारीचे गंभीर सामाजिक परिणाम होऊ शकतात. असे आढळून आले आहे की बेरोजगार व्यक्ती ड्रग्ज आणि अल्कोहोलच्या व्यसनास अधिक संवेदनाक्षम असतात आणि त्यांना मानसिक आरोग्य समस्या देखील येऊ शकतात, ज्यामुळे देशासाठी मानवी संसाधनांचे नुकसान होऊ शकते.
महाराष्ट्रातील सर्व स्पर्धा परीक्षांसाठी ऑनलाईन क्लास, व्हिडिओ कोर्स, टेस्ट सिरीज, पुस्तके आणि इतर अभ्यास साहित्य खाली दिलेल्या लिंक वर क्लिक करून मिळावा.
अड्डा 247 मराठीचे युट्युब चॅनल
अड्डा 247 मराठी अँप | अड्डा 247 मराठी टेलिग्राम ग्रुप
