ଭ|ରତ ନାମରେ ମଧ୍ୟ ଜଣାଶୁଣା, ଏକ ୟୁନିଅନ୍ ଅଫ୍ ଷ୍ଟେଟ୍ସ | ଏହା ଏକ ସଂସଦୀୟ ଶାସନ ବ୍ୟବସ୍ଥା ସହିତ ଏକ ସାର୍ବଭୌମ ସମାଜବାଦୀ ଧର୍ମନିରପେକ୍ଷ ଗଣତନ୍ତ୍ର | ଭାରତର ସମ୍ବିଧାନ ଅନୁଯାୟୀ ଗଣତନ୍ତ୍ର ଶାସିତ ହୋଇଛି ଯାହାକି 26 ନଭେମ୍ବର, 1949 ରେ ବିଧାନସଭା ଦ୍ୱାରା ଗ୍ରହଣ କରାଯାଇଥିଲା ଏବଂ 26 ଜାନୁୟାରୀ 1950 ରେ କାର୍ଯ୍ୟକାରୀ ହୋଇଥିଲା। ସମ୍ବିଧାନରେ ଏକ ସଂସଦୀୟ ସରକାରର ବ୍ୟବସ୍ଥା ଅଛି ଯାହାକି କେତେକ ଏକତା ବୈଶିଷ୍ଟ୍ୟ ସହିତ ସଂରଚନାରେ ଫେଡେରାଲ୍ ଅଟେ | ସଂଘର କାର୍ଯ୍ୟନିର୍ବାହୀ ସାମ୍ବିଧାନିକ ମୁଖ୍ୟ ହେଉଛନ୍ତି ରାଷ୍ଟ୍ରପତି। ଭାରତର ସମ୍ବିଧାନର ଧାରା 79 ଅନୁଯାୟୀ, ସଂସଦର ପରିଷଦ ରାଷ୍ଟ୍ରପତି ଏବଂ ଦୁଇଟି ଗୃହକୁ ନେଇ ପରିଷଦ (ରାଜ୍ୟସଭା) ଏବଂ ଲୋକସଭା (ଲୋକସଭା) ଭାବରେ ଜଣାଶୁଣା।
Constituent Assembly
ବିଧାନସଭା ଦ୍ୱାରା ସମ୍ବିଧାନ ପ୍ରସ୍ତୁତ କରାଯାଇଥିଲା, ଯାହା ପ୍ରାଦେଶିକ ସଭାର ନିର୍ବାଚିତ ସଦସ୍ୟଙ୍କ ଦ୍ୱାରା ମନୋନୀତ ହୋଇଥିଲା। 389 ସଦସ୍ୟ ବିଶିଷ୍ଟ ବିଧାନସଭା (ଭାରତ ବିଭାଜନ ପରେ 299 କୁ ହ୍ରାସ ପାଇଲା) 165 ଦିନ ମଧ୍ୟରେ ଏକାଦଶ ଅଧିବେଶନ ଆୟୋଜନ କରି ସମ୍ବିଧାନ ପ୍ରସ୍ତୁତ କରିବାକୁ ପ୍ରାୟ ତିନି ବର୍ଷ ସମୟ ଲାଗିଲା | ପ୍ରାୟ 60 ଟି ଦେଶର ସମ୍ବିଧାନ ଅଧ୍ୟୟନ କରି ଆମ୍ବେଦକର ଜଣେ ଜ୍ଞାନୀ ସାମ୍ବିଧାନିକ ବିଶେଷଜ୍ଞ ଭାବରେ ବିବେଚିତ ହୋଇଥିଲେ। ଆମ୍ବେଦକରଙ୍କୁ “ଭାରତର ସମ୍ବିଧାନର ପିତା” ଭାବରେ ମାନ୍ୟତା ଦିଆଯାଇଛି।
Read More: Daily Current Affairs 2022
Read More: Weekly Current Affairs 2022
Read More: Monthly Current Affairs 2022
Fundamental Rights
ଭାରତର ସମ୍ବିଧାନ ଏହାର ନାଗରିକମାନଙ୍କୁ six ଟି ମୌଳିକ ଅଧିକାର ପ୍ରଦାନ କରିଥାଏ। ଏହି ଅଧିକାରଗୁଡ଼ିକ ହେଉଛି ସ୍ୱାଧୀନତାର ଅଧିକାର, ସମାନତାର ଅଧିକାର, ସାଂସ୍କୃତିକ ଏବଂ ଶିକ୍ଷାଗତ ଅଧିକାର, ସାମ୍ବିଧାନିକ ପ୍ରତିକାରର ଅଧିକାର, ଶୋଷଣ ବିରୁଦ୍ଧରେ ଅଧିକାର, ଶୋଷଣ ବିରୁଦ୍ଧରେ ଅଧିକାର। ସମ୍ପ୍ରତି, ଗୋପନୀୟତା ଅଧିକାରକୁ ମଧ୍ୟ ମୌଳିକ ଅଧିକାରରେ ଯୋଡି ଦିଆଯାଇଛି |
Important Amendments of the Constitution of India
ଭାରତୀୟ ସମ୍ବିଧାନ ଏକ କଠୋର ସମ୍ବିଧାନ ନୁହେଁ। ସଂସଦରେ କିଛି ନିୟମ ଅନୁଯାୟୀ ଏହାକୁ ସଂଶୋଧନ କରାଯାଇପାରିବ | ଭାରତର ସମ୍ବିଧାନରେ ଅନେକ ପରିବର୍ତ୍ତନ କରାଯାଇଛି। ଭାରତୀୟ ସମ୍ବିଧାନର କେତେକ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ସଂଶୋଧନ ହେଉଛି:
- 42 ତମ ସଂଶୋଧନ
- 44 ତମ ସଂଶୋଧନ
42 ତମ ସଂଶୋଧନ “ମିନି ସମ୍ବିଧାନ” ଭାବରେ ମଧ୍ୟ ଜଣାଶୁଣା କାରଣ ଏହା ସମ୍ବିଧାନରେ ଅନେକ ପରିବର୍ତ୍ତନ ଆଣିଛି | ଏହା 1976 ମସିହାରେ ଜରୁରୀକାଳୀନ ପରିସ୍ଥିତି ସମୟରେ ହୋଇଥିଲା। 1973 ମସିହାରେ କେସଭାନନ୍ଦ ଭାରତୀ ମାମଲାରେ ସୁପ୍ରିମକୋର୍ଟ କହିଥିଲେ ଯେ ଧାରା 368 ଅନୁଯାୟୀ ସଂସଦର ଗଠନମୂଳକ ଶକ୍ତି ଏହାକୁ ସମ୍ବିଧାନର ମୌଳିକ ସଂରଚନାରେ ପରିବର୍ତ୍ତନ କରିବାକୁ କ୍ଷମତା ଦେଉନାହିଁ।
Features of Indian Constitution
ୟୁନିଟାରୀ ପକ୍ଷପାତ ସହିତ ଫେଡେରାଲ୍ ସିଷ୍ଟମ୍ |
ସମ୍ବିଧାନ ଭାରତରେ ଏକ ଫେଡେରାଲ୍ ସରକାରୀ ବ୍ୟବସ୍ଥା ପ୍ରତିଷ୍ଠା କରେ | ଦୁଇଟି ସରକାରୀ ସ୍ତର, ଶକ୍ତି ବିଭାଜନ, ସର୍ବୋଚ୍ଚତା ଏବଂ ସମ୍ବିଧାନର ଦୃଢତା, ଲିଖିତ ସମ୍ବିଧାନ ଏବଂ ଦ୍ୱିପାକ୍ଷିକତା ଭଳି ଏକ ସଂଘୀୟ ରାଜ୍ୟର ସମସ୍ତ ଆଶା କରାଯାଉଥିବା ବୌଶିଷ୍ଟ୍ୟଗୁଡିକ ଉପସ୍ଥିତ | କିନ୍ତୁ, ସମ୍ବିଧାନରେ ଏକକ ନାଗରିକତ୍ୱ, ଶକ୍ତିଶାଳୀ କେନ୍ଦ୍ର, ଏକକ ସମ୍ବିଧାନ, ସମ୍ବିଧାନର ନମନୀୟତା, ସର୍ବ-ଭାରତ ସେବା, ସମନ୍ୱିତ ନ୍ୟାୟପାଳିକା, କେନ୍ଦ୍ର ଦ୍ୱାରା ରାଜ୍ୟପାଳଙ୍କ ନିଯୁକ୍ତି, ଜରୁରୀକାଳୀନ ବ୍ୟବସ୍ଥା ଇତ୍ୟାଦି ଅନେକ ବୌଶିଷ୍ଟ୍ୟ ରହିଛି। ଉପରେ ଏଥିସହ ସମ୍ବିଧାନରେ ‘ଫେଡେରେସନ୍’ ଶବ୍ଦ ଉଲ୍ଲେଖ କରାଯାଇ ନାହିଁ। ଧାରା କହିଛି ଯେ ଭାରତ ହେଉଛି ଏକ ‘ୟୁନିଅନ୍ ଅଫ୍ ଷ୍ଟେଟ୍ସ’, ଏହାର ଅର୍ଥ –
ଭାରତୀୟ ଫେଡେରେସନ୍ ରାଜ୍ୟଗୁଡିକ ଦ୍ୱାରା ହୋଇଥିବା ଚୁକ୍ତିନାମାର ଫଳାଫଳ ନୁହେଁ।
ଫେଡେରେଶନରୁ ବିଚ୍ଛିନ୍ନ ହେବାର ରାଜ୍ୟମାନଙ୍କର ଅଧିକାର ନାହିଁ।
Parliament: Structural and Functional Dimensions
- ଧାରା 79 ଅନୁଯାୟୀ, ସେଠାରେ ଏକ ସଂସଦ ଏବଂ 2 ଟି ଗୃହ କିମ୍ବା ଚାମ୍ବର ଅଛି – ଲୋକସଭା (ଲୋକସଭା) ଏବଂ ରାଜ୍ୟ ପରିଷଦ (ରାଜ୍ୟସଭା)।
- ରାଷ୍ଟ୍ରପତି କାର୍ଯ୍ୟନିର୍ବାହୀ ମୁଖ୍ୟ ଏବଂ ବିଧାନସଭାର ଏକ ଅଂଶ ମଧ୍ୟ ଅଟନ୍ତି। ସଂସଦକୁ ନେଇ ସେ ଅନେକ କାର୍ଯ୍ୟ କରନ୍ତି।
- ତେବେ ରାଷ୍ଟ୍ରପତି ଗୃହରେ ଆଲୋଚନାରେ ଭାଗ ନେଇପାରିବେ ନାହିଁ।
- ରାଷ୍ଟ୍ରପତି ଯେତେବେଳେ ଆବଶ୍ୟକ କରନ୍ତି ଗୃହଗୁଡ଼ିକୁ ଡକାଇଥାନ୍ତି।
- ସେ ମଧ୍ୟ ଭାରତରେ ଆଇନ ପ୍ରକ୍ରିୟାର ଏକ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ଅଂଶ, ଯେହେତୁ ଏହା ଏକ ଆଇନ ହେବା ପୂର୍ବରୁ ପାରିତ ହୋଇଥିବା ପ୍ରତ୍ୟେକ ବିଲ୍କୁ ନିଜର ସମ୍ମତି ଦେବାକୁ ପଡିବ।
- ତାଙ୍କର ଲୋକସଭା ଭଙ୍ଗ କରିବାର ଶକ୍ତି ଅଛି।
- ଲୋକସଭାରେ ପ୍ରତ୍ୟେକ ସାଧାରଣ ନିର୍ବାଚନ ପରେ ପ୍ରଥମ ଅଧିବେଶନ ଆରମ୍ଭରେ ଏବଂ ପ୍ରତିବର୍ଷ ପ୍ରଥମ ଅଧିବେଶନ ଆରମ୍ଭରେ ରାଷ୍ଟ୍ରପତି ଉଭୟ ଚାମ୍ବରକୁ ସମ୍ବୋଧିତ କରନ୍ତି ଯାହାକି ସ୍ୱତନ୍ତ୍ର ଠିକଣା ଭାବରେ ଜଣାଶୁଣା |
- ଧାରା 123 ମଧ୍ୟ ରାଷ୍ଟ୍ରପତିଙ୍କୁ ନିୟମାବଳୀ ପ୍ରଚାର କରିବାର କ୍ଷମତା ପ୍ରଦାନ କରେ |
