ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦਰ: ਬੇਰੋਜ਼ਗਾਰੀ ਇੱਕ ਵੱਡੀ ਸਮਾਜਿਕ-ਆਰਥਿਕ ਚੁਣੌਤੀ ਹੈ ਜਿਸ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਭਾਰਤ, ਇੱਕ ਵਿਸ਼ਾਲ ਅਤੇ ਵਿਭਿੰਨ ਆਬਾਦੀ ਵਾਲਾ ਦੇਸ਼ ਹੈ। ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦਾ ਮੁੱਦਾ ਉਸ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਇੱਛੁਕ ਅਤੇ ਯੋਗ ਵਿਅਕਤੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਢੁਕਵੇਂ ਮੌਕੇ ਲੱਭਣ ਵਿੱਚ ਅਸਮਰੱਥ ਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਇਹ ਨਾ ਸਿਰਫ਼ ਰਾਸ਼ਟਰ ਦੇ ਆਰਥਿਕ ਵਿਕਾਸ ਨੂੰ ਰੋਕਦਾ ਹੈ, ਸਗੋਂ ਸਮੁੱਚੇ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਅਤੇ ਸਮਾਜ ‘ਤੇ ਵੀ ਮਾੜਾ ਪ੍ਰਭਾਵ ਪਾਉਂਦਾ ਹੈ।
ਭਾਰਤ ਦੀ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦੀ ਸਮੱਸਿਆ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਅਤੇ ਬਹੁਪੱਖੀ ਹੈ, ਜਿਸ ਦੇ ਫੈਲਣ ਵਿੱਚ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਕਾਰਕ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਂਦੇ ਹਨ। ਮੁਢਲੇ ਕਾਰਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਹੈ ਆਬਾਦੀ ਦਾ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਵਾਧਾ, ਜਿਸ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ ਕਾਫੀ ਕਿਰਤ ਸ਼ਕਤੀ ਪੈਦਾ ਹੋਈ ਹੈ। ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀ ਮੰਗ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਦੀ ਸਪਲਾਈ ਦੇ ਨਾਲ ਨਹੀਂ ਚੱਲ ਸਕੀ, ਜਿਸ ਕਾਰਨ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦੀ ਦਰ ਉੱਚੀ ਹੈ।
ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦਰ: ਜਾਣਕਾਰੀ
ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦਰ: ਭਾਰਤੀ ਅਰਥਵਿਵਸਥਾ ਵਿੱਚ ਢਾਂਚਾਗਤ ਮੁੱਦੇ ਵੀ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦੀ ਚੁਣੌਤੀ ਵਿੱਚ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਂਦੇ ਹਨ। ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਵੱਡਾ ਗੈਰ ਰਸਮੀ ਸੈਕਟਰ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਨੌਕਰੀਆਂ ਅਕਸਰ ਘੱਟ ਤਨਖਾਹ ਵਾਲੀਆਂ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਸਮਾਜਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਲਾਭਾਂ ਦੀ ਘਾਟ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਮਿਆਰੀ ਸਿੱਖਿਆ ਅਤੇ ਹੁਨਰ ਵਿਕਾਸ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਤੱਕ ਸੀਮਤ ਪਹੁੰਚ ਸਮੱਸਿਆ ਨੂੰ ਹੋਰ ਵਧਾ ਦਿੰਦੀ ਹੈ। ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਕੋਲ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਮਾਰਕੀਟ ਦੁਆਰਾ ਮੰਗੇ ਗਏ ਲੋੜੀਂਦੇ ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਦੀ ਘਾਟ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਉਹਨਾਂ ਲਈ ਲਾਭਦਾਇਕ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੋ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।
ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦੀ ਦਰ: ਹਾਲ ਹੀ ਵਿੱਚ CMIE ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਸ਼ਹਿਰੀ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦੀ ਦਰ ਫਰਵਰੀ ਵਿੱਚ ਘਟ ਕੇ 7.93% ਹੋ ਗਈ ਜੋ ਪਿਛਲੇ ਮਹੀਨੇ ਦੇ 8.55% ਸੀ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਪੇਂਡੂ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦਰ 6.48% ਤੋਂ ਵਧ ਕੇ 7.23% ਹੋ ਗਈ। ਭਾਰਤ ਦੀ ਬੇਰੋਜ਼ਗਾਰੀ ਦਰ ਜਨਵਰੀ ਵਿੱਚ 7.14% ਤੋਂ ਵਧ ਕੇ ਫਰਵਰੀ ਵਿੱਚ 7.45% ਹੋ ਗਈ।
ਰਾਜ-ਸੰਚਾਲਿਤ ਨੈਸ਼ਨਲ ਸਟੈਟਿਸਟੀਕਲ ਆਫਿਸ (NSO) ਦੁਆਰਾ ਤਿਆਰ ਕੀਤੇ ਗਏ ਅਤੇ ਨਵੰਬਰ 2022 ਵਿੱਚ ਜਾਰੀ ਕੀਤੇ ਗਏ ਵੱਖਰੇ ਤਿਮਾਹੀ ਅੰਕੜਿਆਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਜੁਲਾਈ-ਸਤੰਬਰ ਤਿਮਾਹੀ ਵਿੱਚ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦੀ ਦਰ ਪਿਛਲੀ ਤਿਮਾਹੀ ਵਿੱਚ 7.6% ਤੋਂ ਘਟ ਕੇ 7.2% ਹੋ ਗਈ ਹੈ।
ਹਾਲਾਂਕਿ ਭਾਰਤ ਦੀ ਬੇਰੋਜ਼ਗਾਰੀ ਦਰ ਇਤਿਹਾਸਕ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਉੱਚੀ ਰਹੀ ਹੈ, ਪਰ ਅਗਲੇ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਇਸ ਦੇ ਵਧਣ ਦੀ ਭਵਿੱਖਬਾਣੀ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ। ਵਾਸਤਵ ਵਿੱਚ, ਭਾਵੇਂ ਦੇਸ਼ ਦੀ ਆਰਥਿਕਤਾ ਇੱਕ ਸਿਹਤਮੰਦ ਕਲਿੱਪ ‘ਤੇ ਫੈਲਦੀ ਰਹਿੰਦੀ ਹੈ, ਆਰਥਿਕ ਸਹਿਯੋਗ ਅਤੇ ਵਿਕਾਸ ਸੰਗਠਨ (OECD) ਨੇ ਭਵਿੱਖਬਾਣੀ ਕੀਤੀ ਹੈ ਕਿ 2022 ਤੱਕ ਭਾਰਤ ਦੀ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦੀ ਦਰ 4 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਤੋਂ 8 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਤੱਕ ਚੌਗੁਣੀ ਹੋ ਜਾਵੇਗੀ।
2017 ਵਿੱਚ 6% ਦੀ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦਰ ਤੋਂ, 2022 ਤੱਕ ਭਾਰਤ ਦੀ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦਰ 8.3% ਤੱਕ ਚੜ੍ਹ ਜਾਵੇਗੀ। ਅੰਦਾਜ਼ੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਅਗਲੇ ਚਾਰ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ, 10 ਮਿਲੀਅਨ ਹੋਰ ਲੋਕ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰਾਂ ਦੀ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣਗੇ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਕੁੱਲ ਗਿਣਤੀ 220 ਮਿਲੀਅਨ ਹੋ ਜਾਵੇਗੀ। 2022. ਸਰਕਾਰ ਨੇ ਇਹ ਵੀ ਭਵਿੱਖਬਾਣੀ ਕੀਤੀ ਹੈ ਕਿ ਇਸ ਸਮੇਂ ਦੌਰਾਨ 1 ਮਿਲੀਅਨ ਵਾਧੂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਅਸਾਮੀਆਂ ਹੋਣਗੀਆਂ, ਪਰ ਇਹ ਇਹ ਵੀ ਉਮੀਦ ਕਰਦੀ ਹੈ ਕਿ ਆਮ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਆਬਾਦੀ ਦੇ ਵਾਧੇ ਦਾ ਮੁਕਾਬਲਾ ਕਰਨ ਲਈ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਕਾਫ਼ੀ ਨਹੀਂ ਹੋਵੇਗੀ।
ਇਕ ਹੋਰ ਕਾਰਕ ਸਨਅਤੀਕਰਨ ਦੀ ਹੌਲੀ ਰਫ਼ਤਾਰ ਅਤੇ ਕਿਰਤ-ਸੰਬੰਧੀ ਉਦਯੋਗਾਂ ਦਾ ਸੀਮਤ ਵਾਧਾ ਹੈ। ਭਾਰਤੀ ਅਰਥਚਾਰੇ ਨੇ ਸੇਵਾ ਖੇਤਰ ਵੱਲ ਇੱਕ ਬਦਲਾਅ ਦੇਖਿਆ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਵਧ ਰਹੀ ਕਿਰਤ ਸ਼ਕਤੀ ਨੂੰ ਢੁਕਵੇਂ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਜਜ਼ਬ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਿਆ ਹੈ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਖੇਤੀਬਾੜੀ ਸੈਕਟਰ, ਜੋ ਕਿ ਆਬਾਦੀ ਦੇ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹਿੱਸੇ ਨੂੰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦਿੰਦਾ ਹੈ, ਘੱਟ ਉਤਪਾਦਕਤਾ ਅਤੇ ਮੌਸਮੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਪੈਟਰਨਾਂ ਨਾਲ ਪੀੜਤ ਹੈ।
ਕੋਵਿਡ-19 ਮਹਾਂਮਾਰੀ ਨੇ ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਹੋਰ ਵਧਾ ਦਿੱਤਾ ਹੈ। ਵਾਇਰਸ ਦੇ ਫੈਲਣ ਨੂੰ ਰੋਕਣ ਲਈ ਲਾਗੂ ਕੀਤੇ ਗਏ ਸਖਤ ਤਾਲਾਬੰਦ ਉਪਾਵਾਂ ਕਾਰਨ ਵਿਆਪਕ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦਾ ਨੁਕਸਾਨ ਹੋਇਆ, ਖਾਸ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਨਿਰਮਾਣ, ਨਿਰਮਾਣ, ਪਰਾਹੁਣਚਾਰੀ ਅਤੇ ਪ੍ਰਚੂਨ ਵਰਗੇ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ। ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਛੋਟੇ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਨੂੰ ਬੰਦ ਕਰਨ ਲਈ ਮਜ਼ਬੂਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ, ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦਰ ਵਿੱਚ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਵਾਧਾ ਹੋਇਆ ਸੀ।
ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦਰ: CMIE ਦਾ ਡੇਟਾ
ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦਰ: ਸੈਂਟਰ ਫਾਰ ਮਾਨੀਟਰਿੰਗ ਇੰਡੀਅਨ ਇਕਾਨਮੀ, ਇੱਕ ਨਿੱਜੀ ਸੰਸਥਾ (CMIE) ਦਾ ਅਨੁਮਾਨ ਹੈ ਕਿ ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ ਇਸ ਸਮੇਂ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦਰ ਲਗਭਗ 7.45% ਹੈ। ਇਹ ਸ਼ਹਿਰੀ ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ 7.93% ਹੈ ਜਦੋਂ ਕਿ ਪੇਂਡੂ ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ ਸਿਰਫ 7.44% ਹੈ। ਭਾਰਤ ਦੀਆਂ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਅਤੇ ਮਾਸਿਕ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦਰਾਂ CMIE ਦੁਆਰਾ 1 ਮਾਰਚ 2023 ਨੂੰ ਜਨਤਕ ਕੀਤੀਆਂ ਗਈਆਂ ਹਨ।
| Unemployment Rate (%) | |||
| Month | India | Urban | Rural |
| Feb 2023 | 7.45 | 7.93 | 7.23 |
| Jan 2023 | 7.14 | 8.55 | 6.48 |
| Dec 2022 | 8.3 | 10.09 | 7.44 |
| Nov 2022 | 8 | 8.96 | 7.61 |
| Oct 2022 | 7.92 | 7.34 | 8.19 |
| Sep 2022 | 6.43 | 7.71 | 5.83 |
| Aug 2022 | 8.28 | 9.57 | 7.68 |
| Jul 2022 | 6.83 | 8.22 | 6.17 |
| Jun 2022 | 7.83 | 7.32 | 8.07 |
| May 2022 | 7.14 | 8.24 | 6.63 |
| Apr 2022 | 7.83 | 9.22 | 7.18 |
| Mar 2022 | 7.57 | 8.28 | 7.24 |
| Feb 2022 | 8.11 | 7.57 | 8.37 |
| Jan 2022 | 6.56 | 8.14 | 5.8 |
ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦਰ: ਮੌਜੂਦਾ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦਰ
ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦਰ: ਨੈਸ਼ਨਲ ਸਟੈਟਿਸਟੀਕਲ ਆਫਿਸ ਦੇ 16ਵੇਂ ਪੀਰੀਅਡਿਕ ਲੇਬਰ ਫੋਰਸ ਸਰਵੇ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, 30 ਸਤੰਬਰ ਨੂੰ ਖਤਮ ਹੋਈ ਵਿੱਤੀ ਦੂਜੀ ਤਿਮਾਹੀ ਵਿੱਚ, ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ 15 ਸਾਲ ਜਾਂ ਇਸ ਤੋਂ ਵੱਧ ਉਮਰ ਦੇ ਅਤੇ ਸ਼ਹਿਰੀ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਰਹਿਣ ਵਾਲੇ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਬੇਰੋਜ਼ਗਾਰੀ ਦਰ 9.8% ਤੋਂ ਘਟ ਕੇ 7.2% ਹੋ ਗਈ, ਇਹ ਦਰਸਾਉਂਦੀ ਹੈ। ਕੋਰੋਨਾਵਾਇਰਸ ਮਹਾਂਮਾਰੀ ਤੋਂ ਇੱਕ ਨਿਰੰਤਰ ਰਿਕਵਰੀ ਜਿਸ ਨੇ ਲੱਖਾਂ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀਆਂ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਛੱਡ ਦਿੱਤਾ ਸੀ। ਜੁਲਾਈ ਤੋਂ ਸਤੰਬਰ ਤੱਕ, ਸ਼ਹਿਰੀ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਔਰਤਾਂ (15 ਸਾਲ ਅਤੇ ਇਸ ਤੋਂ ਵੱਧ ਉਮਰ ਦੀਆਂ) ਦੀ ਬੇਰੋਜ਼ਗਾਰੀ ਦਰ ਇੱਕ ਸਾਲ ਪਹਿਲਾਂ 11.6% ਤੋਂ ਘਟ ਕੇ 9.4% ਅਤੇ ਮਰਦਾਂ ਲਈ 9.3% ਤੋਂ ਘਟ ਕੇ 6.6% ਰਹਿ ਗਈ ਹੈ।
1 ਮਾਰਚ 2023 ਨੂੰ ਜਾਰੀ ਕੀਤੇ ਗਏ CMIE ਦੇ ਤਾਜ਼ਾ ਅੰਕੜਿਆਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਇੱਥੇ ਦਸੰਬਰ 2022 ਵਿੱਚ ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ ਰਾਜ-ਵਾਰ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦਰ ਦੀ ਇੱਕ ਪੂਰੀ ਸੂਚੀ ਹੈ।
| ਰਾਜ | ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦਰ | ਰਾਜ | ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦਰ |
| ਆਂਧਰਾ ਪ੍ਰਦੇਸ਼ | 7.7 | ਮਹਾਰਾਸ਼ਟਰ | 3.1 |
| ਅਸਾਮ | 4.7 | ਮੇਘਾਲਿਆ | 2.7 |
| ਬਿਹਾਰ | 19.1 | ਉੜੀਸਾ | 0.9 |
| ਛੱਤੀਸਗੜ੍ਹ | 3.4 | ਪੁਡੂਚੇਰੀ | 4.7 |
| ਦਿੱਲੀ | 20.8 | ਪੰਜਾਬ | 6.8 |
| ਗੋਆ | 9.9 | ਰਾਜਸਥਾਨ | 28.5 |
| ਗੁਜਰਾਤ | 2.3 | ਸਿੱਕਮ | 13.6 |
| ਹਰਿਆਣਾ | 37.4 | ਤਾਮਿਲਨਾਡੂ | 4.1 |
| ਹਿਮਾਚਲ ਪ੍ਰਦੇਸ਼ | 7.6 | ਤੇਲੰਗਾਨਾ | 4.1 |
| ਜੰਮੂ ਅਤੇ ਕਸ਼ਮੀਰ | 14.8 | ਤ੍ਰਿਪੁਰਾ | 14.3 |
| ਝਾਰਖੰਡ | 18 | ਉੱਤਰ ਪ੍ਰਦੇਸ਼ | 4.3 |
| ਕਰਨਾਟਕ | 2.5 | ਉੱਤਰਾਖੰਡ | 4.2 |
| ਕੇਰਲ | 7.4 | ਪੱਛਮੀ ਬੰਗਾਲ | 5.5 |
| ਮੱਧ ਪ੍ਰਦੇਸ਼ | 3.2 |
ਭਾਰਤ ਦੀ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦਰ 2022 ਦੀ ਰਾਜ ਅਨੁਸਾਰ ਸੂਚੀ
ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦਰ: ਇੱਥੇ CMIE ਰਿਪੋਰਟ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦਰ ਦੀ ਰਾਜ ਅਤੇ ਮਹੀਨਾਵਾਰ ਸੂਚੀ ਹੈ:
| ਰਾਜ | ਜਨਵਰੀ 2022 | ਫਰਵਰੀ 2022 | ਮਾਰਚ 2022 | ਅਪ੍ਰੈਲ 2022 | ਮਈ 2022 | ਜੂਨ 2022 | ਜੁਲਾਈ 2022 | ਅਗਸਤ 2022 | ਸਤੰਬਰ 2022 | ਅਕਤੂਬਰ 2022 | ਨਵੰਬਰ 2022 |
| ਆਂਧਰਾ ਪ੍ਰਦੇਸ਼ | 6.2 | 7.1 | 9.2 | 5.3 | 4.4 | 4.5 | 5.8 | 6 | 4.8 | 5.4 | 9 |
| ਅਸਾਮ | 8.5 | 10.2 | 7.7 | 1.2 | 8.2 | 17.2 | 3.7 | NA | 0.4 | 8.1 | 13.2 |
| ਬਿਹਾਰ | 13.3 | 13.9 | 14.4 | 21.1 | 13.3 | 14 | 18.8 | 12.8 | 11.4 | 15 | 17.3 |
| ਛੱਤੀਸਗੜ੍ਹ | 3 | 1.7 | 0.6 | 0.6 | 0.8 | 1.2 | 0.8 | 0.4 | 0.1 | 0.9 | 0.1 |
| ਦਿੱਲੀ | 14.1 | 9.3 | 8.9 | 11.2 | 13.6 | 10.2 | 8.9 | 8.2 | 9.6 | 6.7 | 12.6 |
| ਗੋਆ | 11.6 | 12 | 12.7 | 15.5 | 13.4 | 5.5 | 13.7 | 13.7 | 10.9 | NA | 13.6 |
| ਗੁਜਰਾਤ | 1.2 | 2.5 | 1.8 | 1.6 | 2.1 | 3 | 2.2 | 2.6 | 1.6 | 1.7 | 2.5 |
| ਹਰਿਆਣਾ | 23.4 | 30.9 | 26.5 | 34.5 | 24.6 | 30.5 | 26.9 | 37.3 | 22.9 | 31.7 | 30.6 |
| ਹਿਮਾਚਲ ਪ੍ਰਦੇਸ਼ | 13.8 | 11.8 | 11.7 | 0.2 | 9.6 | 10.7 | 6.3 | 7.3 | 8.6 | 9.7 | 8.8 |
| ਜੰਮੂ ਅਤੇ ਕਸ਼ਮੀਰ | 15.2 | 13.2 | 25 | 15.6 | 18.3 | 17.2 | 20.2 | 32.8 | 23.2 | 22.6 | 22.4 |
| ਝਾਰਖੰਡ | 8.9 | 15 | 14.5 | 14.2 | 13.1 | 12.1 | 14 | 17.3 | 12.2 | 17.1 | 14.3 |
| ਕਰਨਾਟਕ | 2.9 | 2 | 1.8 | 2.7 | 4.3 | 3.7 | 3.5 | 3.5 | 3.7 | 2.8 | 1.8 |
| ਕੇਰਲ | 5 | 5 | 6.7 | 5.8 | 5.8 | 5.3 | 4.9 | 6.1 | 6.4 | 4.8 | 5.9 |
| ਮੱਧ ਪ੍ਰਦੇਸ਼ | 3 | 2.8 | 1.6 | 1.6 | 1.7 | 0.5 | 1.9 | 2.6 | 0.8 | 0.8 | 6.9 |
| ਮਹਾਰਾਸ਼ਟਰ | 4.2 | 4.3 | 4 | 3.1 | 4.2 | 4.8 | 3.7 | 2.2 | 4 | 4.3 | 3.6 |
| ਮੇਘਾਲਿਆ | 1.5 | 1.4 | 2 | 2.2 | 4.1 | 2.3 | 1.5 | 2 | 2.3 | 3.5 | 2.3 |
| ਉੜੀਸਾ | 1.8 | 1 | 9.7 | 1.5 | 2.6 | 1.2 | 0.9 | 2.6 | 2.9 | 1.1 | 1.6 |
| ਪੁਡੁਚੇਰੀ | 7.8 | 3.7 | 4.2 | 5.6 | 5.6 | 0.8 | 2.8 | 5.2 | 3.9 | 2.6 | 2.9 |
| ਪੰਜਾਬ | 9.3 | 9 | 6.9 | 7.2 | 9.2 | 8.5 | 7.7 | 7.4 | 7.2 | 9.1 | 7.8 |
| ਰਾਜਸਥਾਨ | 18.9 | 32.4 | 24.5 | 28.8 | 22.2 | 29.9 | 19.6 | 31.4 | 23.9 | 31.3 | 25 |
| ਸਿੱਕਮ | NA | NA | NA | 8.7 | 7.5 | 12.7 | 6.5 | NA | NA | 3.9 | 5.7 |
| ਤਾਮਿਲਨਾਡੂ | 5.3 | 3.2 | 4.1 | 3.2 | 3.1 | 2.1 | 3 | 7.2 | 4.1 | 3 | 3.8 |
| ਤੇਲੰਗਾਨਾ | 0.7 | 12.9 | 6.5 | 9.9 | 9.4 | 10 | 5.8 | 6.9 | 8.6 | 8.8 | 6 |
| ਤ੍ਰਿਪੁਰਾ | 17.1 | 9.8 | 14.1 | 14.6 | 17.4 | 9.4 | 13 | 16.3 | 17 | 10.6 | 14.4 |
| ਉੱਤਰ ਪ੍ਰਦੇਸ਼ | 3 | 2.7 | 4.4 | 2.9 | 3.1 | 2.8 | 3.3 | 3.9 | 4 | 4.1 | 4.1 |
| ਉਤਰਾਖੰਡ | 3.5 | 4.6 | 3.5 | 5.3 | 2.9 | 8.7 | NA | NA | 0.5 | 3.3 | 1.2 |
| ਪੱਛਮੀ ਬੰਗਾਲ | 6.4 | 6.3 | 5.6 | 6.2 | 5.8 | 5.2 | 6.3 | 7.4 | 3.3 | 5.8 | 5.4 |
| ਭਾਰਤ | 6.6 | 8.1 | 7.6 | 7.8 | 7.1 | 7.8 | 6.8 | 8.3 | 6.4 | 7.9 |
8.0
|
ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦਰ
ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦਰ: ਜਨਵਰੀ 2022 ਤੋਂ, ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਦਰ ਵਧੀ ਹੈ, ਦਸੰਬਰ 2022 ਵਿੱਚ 37.1% ਦੇ ਰਿਕਾਰਡ ਉੱਚੇ ਪੱਧਰ ‘ਤੇ ਪਹੁੰਚ ਗਈ ਹੈ। ਹਾਲੀਆ CMIE ਰਿਪੋਰਟ ਅਨੁਸਾਰ ਰਾਜਸਥਾਨ ਵਿੱਚ 28.5%, ਦਿੱਲੀ ਵਿੱਚ 20.8%, ਅਤੇ ਹਰਿਆਣਾ ਵਿੱਚ 37.4% ਦੇ ਨਾਲ, ਦਸੰਬਰ 2022 ਵਿੱਚ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦਰ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਹੋਇਆ ਹੈ।
ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦਰ: ਗਣਨਾ
ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦਰ: ਬਿਨਾਂ ਨੌਕਰੀ ਵਾਲੇ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਦੀ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤਤਾ ਨੂੰ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦਰ ਵਜੋਂ ਜਾਣਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਦਰ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਣ ਲਈ ਵਰਤੀ ਗਈ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ। ਬੇਰੋਜ਼ਗਾਰੀ ਦੀ ਦਰ ਅਰਥਵਿਵਸਥਾ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਉਤਰਾਅ-ਚੜ੍ਹਾਅ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦਰ ਵਧੇਗੀ ਜੇਕਰ ਆਰਥਿਕਤਾ ਸੰਘਰਸ਼ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ ਅਤੇ ਘੱਟ ਨੌਕਰੀਆਂ ਉਪਲਬਧ ਹਨ। ਇਸੇ ਤਰ੍ਹਾਂ, ਇਹ ਭਵਿੱਖਬਾਣੀ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ ਕਿ ਜਦੋਂ ਇੱਕ ਦੇਸ਼ ਦੀ ਆਰਥਿਕਤਾ ਮਜ਼ਬੂਤ, ਵਧ ਰਹੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਆਮ ਜਨਤਾ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਕਈ ਮੌਕਿਆਂ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦੀ ਹੈ ਤਾਂ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦੀ ਦਰ ਘਟੇਗੀ।
ਬੇਰੋਜ਼ਗਾਰੀ ਦਰ = ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰ/ਸਿਵਲੀਅਨ ਲੇਬਰ ਫੋਰਸ
ਜਾਂ
ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦਰ = ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ / (ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ + ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਦੀ ਸੰਖਿਆ)
ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦਰ: ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦਾ ਕਾਰਨ
ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦਰ: ਹਰ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ, ਕਈ ਕਾਰਨ ਹਨ ਜੋ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਵਿੱਚ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਂਦੇ ਹਨ। ਬੇਰੋਜ਼ਗਾਰੀ ਕਿਰਤ ਸ਼ਕਤੀ ਵਿੱਚ ਕਮੀ ਜਾਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀ ਘਾਟ ਦੁਆਰਾ ਲਿਆਂਦੀ ਗਈ ਹੈ ਜਾਂ ਨਹੀਂ ਇਹ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਅਸਥਾਈ ਜਾਂ ਸਥਾਈ ਹੋਵੇਗੀ।
ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦੇ ਮੁੱਖ ਕਾਰਨ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦੇ ਚਾਰ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਰੂਪ ਹਨ। ਬੇਰੋਜ਼ਗਾਰੀ ਦੀਆਂ ਇਹਨਾਂ ਚਾਰ ਸ਼੍ਰੇਣੀਆਂ ਵਿੱਚ ਢਾਂਚਾਗਤ, ਘ੍ਰਿਣਾਤਮਕ, ਮੌਸਮੀ ਅਤੇ ਚੱਕਰੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ। ਵਿਸਤ੍ਰਿਤ ਮੁਦਰਾ ਨੀਤੀ ਦੁਆਰਾ, ਅਸੀਂ ਮੁਸ਼ਕਲ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ ਜਨਤਕ ਖਰਚਿਆਂ ਨੂੰ ਵਧਾ ਕੇ ਮੌਸਮੀ ਅਤੇ ਚੱਕਰੀ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦਾ ਮੁਕਾਬਲਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਾਂ।
ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦੇ ਕੁਝ ਮੁੱਖ ਕਾਰਨ ਹਨ:
- ਇੱਕ ਵੱਡੀ ਆਬਾਦੀ
- ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਆਬਾਦੀ ਦੀ ਮਾੜੀ ਵਿਦਿਅਕ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਜਾਂ ਵੋਕੇਸ਼ਨਲ ਹੁਨਰ ਦੀ ਘਾਟ।
- ਨਿੱਜੀ ਨਿਵੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਗਿਰਾਵਟ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰ ਰਹੇ ਲੇਬਰ-ਸਹਿਤ ਉਦਯੋਗ, ਖਾਸ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੇ ਨੋਟਬੰਦੀ।
- ਖੇਤੀਬਾੜੀ ਸੈਕਟਰ ਵਿੱਚ ਮਾੜੀ ਉਤਪਾਦਕਤਾ ਅਤੇ ਖੇਤੀਬਾੜੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਵਿਕਲਪਾਂ ਦੀ ਘਾਟ ਕਾਰਨ ਤਿੰਨ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲੀ ਚੁਣੌਤੀਪੂਰਨ ਹੈ।
- ਕਾਨੂੰਨੀ ਮੁਸ਼ਕਲਾਂ, ਨਾਕਾਫ਼ੀ ਸਰਕਾਰੀ ਸਮਰਥਨ, ਅਤੇ ਛੋਟੀਆਂ ਫਰਮਾਂ ਨਾਲ ਕਮਜ਼ੋਰ ਮਾਰਕੀਟ, ਵਿੱਤੀ, ਅਤੇ ਬੁਨਿਆਦੀ ਢਾਂਚੇ ਦੇ ਸਬੰਧ ਲਾਗਤ ਅਤੇ ਪਾਲਣਾ ਓਵਰਰਨ ਦੇ ਕਾਰਨ ਉਹਨਾਂ ਕਾਰਜਾਂ ਨੂੰ ਲਾਹੇਵੰਦ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਨ।
- ਨਿਰਮਾਣ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਘੱਟ ਨਿਵੇਸ਼ ਅਤੇ ਨਾਕਾਫ਼ੀ ਬੁਨਿਆਦੀ ਢਾਂਚਾ ਵਿਕਾਸ, ਸੈਕੰਡਰੀ ਸੈਕਟਰ ਦੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੇ ਮੌਕਿਆਂ ਨੂੰ ਸੀਮਤ ਕਰਦਾ ਹੈ।
ਸਰਕਾਰ ਇੱਕ ਜਨਤਕ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਬਣਾ ਸਕਦੀ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਸਥਿਰਤਾ ਪੈਦਾ ਕਰਨ ਲਈ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਤਨਖਾਹ ਪੱਧਰਾਂ ‘ਤੇ ਫੁੱਲ-ਟਾਈਮ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਪੈਦਾ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਜਾਂ ਇਹ ਕੰਮ ਲਈ ਭੋਜਨ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੇ ਹਿੱਸੇ ਵਜੋਂ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਨੂੰ ਅਸਥਾਈ ਮਜ਼ਦੂਰੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਬਜ਼ਾਰ ਦੀਆਂ ਤਾਕਤਾਂ ਨੂੰ ਸਥਿਰ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਢਾਂਚਾਗਤ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਵੱਲ ਰੁਝਾਨ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣਾ ਜਾਂ ਬਾਜ਼ਾਰ ਦੀ ਮੰਗ ਦੀ ਘਾਟ ਕਾਰਨ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਬਰਖਾਸਤ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ, ਬੇਰੋਜ਼ਗਾਰੀ ਦੇ ਚੱਕਰਵਰਤੀ ਕਿਸਮ ਨੂੰ ਘਟਾ ਦੇਵੇਗੀ।
ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦੇ ਮੁੱਦੇ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਲਈ, ਭਾਰਤ ਸਰਕਾਰ ਨੇ ਕਈ ਪਹਿਲਕਦਮੀਆਂ ਕੀਤੀਆਂ ਹਨ। ਇਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚ ਹੁਨਰ ਵਿਕਾਸ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ, ਉੱਦਮਤਾ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨਾ, ਅਤੇ ਮਹਾਤਮਾ ਗਾਂਧੀ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਗ੍ਰਾਮੀਣ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਗਾਰੰਟੀ ਐਕਟ (ਮਨਰੇਗਾ) ਵਰਗੀਆਂ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਇਹਨਾਂ ਯਤਨਾਂ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ, ਬੇਰੋਜ਼ਗਾਰੀ ਦੀ ਸਮੱਸਿਆ ਬਰਕਰਾਰ ਹੈ, ਜਿਸ ਲਈ ਸਰਕਾਰ ਅਤੇ ਨਿੱਜੀ ਖੇਤਰ ਦੋਵਾਂ ਤੋਂ ਨਿਰੰਤਰ ਅਤੇ ਕੇਂਦ੍ਰਿਤ ਦਖਲ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ।
ਸਿੱਟੇ ਵਜੋਂ, ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਇੱਕ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਅਤੇ ਨਿਰੰਤਰ ਚੁਣੌਤੀ ਹੈ ਜੋ ਜਨਸੰਖਿਆ ਦੇ ਵਾਧੇ, ਢਾਂਚਾਗਤ ਮੁੱਦਿਆਂ, ਅਤੇ ਕੋਵਿਡ-19 ਮਹਾਂਮਾਰੀ ਵਰਗੀਆਂ ਘਟਨਾਵਾਂ ਦੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਵਰਗੇ ਕਾਰਕਾਂ ਤੋਂ ਪੈਦਾ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਇਸ ਮੁੱਦੇ ਨੂੰ ਸੰਬੋਧਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਵਿਸਤ੍ਰਿਤ ਰਣਨੀਤੀਆਂ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਜੋ ਸਿੱਖਿਆ, ਹੁਨਰ ਵਿਕਾਸ, ਉੱਦਮਤਾ, ਅਤੇ ਕਿਰਤ-ਸਹਿਤ ਉਦਯੋਗਾਂ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ ‘ਤੇ ਕੇਂਦ੍ਰਿਤ ਹੋਣ। ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਸਿਰਜਣ ਅਤੇ ਆਰਥਿਕ ਵਿਕਾਸ ਲਈ ਅਨੁਕੂਲ ਵਾਤਾਵਰਣ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਕੇ, ਭਾਰਤ ਬੇਰੋਜ਼ਗਾਰੀ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਦੀ ਸਮੁੱਚੀ ਭਲਾਈ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ।
Enroll Yourself: Punjab Da Mahapack Online Live Classes
